III. Riesgos cuando el cambio no es manejado de forma adecuada

– La productividad se ve afectada.
– Existencia de una resistencia pasiva.
– Emerge una resistencia activa manifestada a través de sabotajes, etc…
– Empleados talentosos dejan la organización.
– Los proyectos se pasan de presupuesto y de fecha de entregables.
– Los empleados encuentran maneras de evadir la nueva forma de hacer las cosas o se regresan a la forma anterior.