LEGO EXPERIENCE

DESCRIPCIÓN:

Es un proceso de encuentro y comunicación, se gesta bajo un ambiente innovador y profundamente vivencial. Lego Experience es una de nuestras más solicitadas actividades para la integración de equipos, ya que a través del juego, permite comprender mucho mejor nuestro entorno laboral y las relaciones entre las personas, las conexiones y su mundo. De esta manera podemos generar mejores posibilidades explorando varios escenarios y tomar conciencia de las infinitas posibilidades que tenemos.

METODOLOGIA:

Lego Experience permite que los equipos compartan visiones, discutan ideas, identifiquen oportunidades, resuelvan problemas y generen altos niveles de Accountability y Engagement hacia el interior del equipo, fortaleciendo su confianza y su integración.

OBJETIVOS:

– Mejorar el desempeño de un equipo de trabajo.
– Aumentar la confianza y la conectividad entre sus integrantes.
– Cambiar sus actitudes y apoyar la creación del nuevo equipo.
– Abordar la dificultad para alinear a las personas bajo una visión, una misión, valores y objetivos estratégicos comunes.
– Construir diversos escenarios de conflicto y ponerlos a prueba a través de la simulación con el fin de atenuarlos.
– Mejorar la coordinación interdepartamental, entre clientes y proveedores, entre la empresa y el cliente final.
– Desarrollar el trabajo colaborativo y la comunicación interna.