Reacción en cadena simula un proyecto de la vida real ya que los equipos cuentan con restricciones de tiempo y recursos limitados. Mientras hacen uso de sus habilidades de resolución de problemas, creatividad y comunicación, los equipos tienen que trabajar juntos de manera eficaz en la fase de diseño para crear un ámbito realista.

Las fases de construcción y prueba requieren coordinación no solo entre los equipos, sino también distintas habilidades técnicas y estrategias de gestión de proyecto cuando los equipos se enfrenten a su último desafío. Cada componente funciona y se conecta con el siguiente para crear una serie en cascada de causa y efecto.

Es una increíble experiencia, que lleva a los equipos al máximo nivel de compromiso, comunicación y orientación a resultados comunes.
Las competencias que se trabajan en esta experiencia son:

– Comunicación activa.
– Trabajo en equipo.
– Manejo del cambio.
– Orientación a resultados comunes.
– Toma de decisiones.