¡Un espacio para compartir el talento! 

Racionalidad VS. Motivación

En épocas anteriores las empresas y su administración se enfocaban  en encontrar justificación analítica a todas las decisiones.  Hoy en…
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5 razones para un aprendizaje deficiente de tu equipo de trabajo.

Las organizaciones inteligentes  cuentan con un sistema de manejo de conocimiento que permite alcanzar metas, facilitando el trabajo colaborativo y…
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¿Estás en tu zona de confort? 4 preguntas para descubrirlo.

Antes que nada,  debemos comprender que está en nuestra naturaleza humana tener miedo a lo desconocido, pues es un mecanismo…
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Aquí 8 claves de HP para liderar el cambio.

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4 prácticas para desarrollar el Dominio Personal en tu organización.

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¿Cómo el cerebro responde al cambio?

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5 pasos para atrévete a decir ¡Adiós zona de confort!

Sabiendo ya, cual es nuestra zona de confort, mencionaré los paso para que te atrevas a salir de ese lugar…
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Consejos de Disney para evitar que el cambio falle.

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¿Quiénes somos?

Desde nuestro nacimiento hace mas de 2 décadas, en Developmind Consulting Group nos hemos comprometido con la excelencia y la vanguardia organizacional, acompañando y transformando a las mejores organizaciones en todo el mundo, teniendo presencia en México, USA , Centro y Sudamérica.

Nuestro equipo esta conformado por consultores de primer nivel, que integran su vasta experiencia en el campo de las organizaciones y su solida y constante preparación para dar como resultado la mas exitosa combinación.

Hemos generado ideas que cambian paradigmas y presenciado equipo que imaginan y crean, limites mentales que se desvanecen, canales de comunicación que se fortalecen y liderazgos que se forjan con la voluntad de cada momento.

Estos somos y esta es nuestra visión para tu organización.

Servicios

#TeamBuildings


Nuestros Team Building Activities están diseñados mediante técnicas y metodologías profundamente probadas y estudiadas a lo largo de los años, es por eso que somos capaces de inspirar y detonar mejoras en la actitud y los comportamientos de los equipos.