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Continuamos presentes en formato digital dispuestos a apoyar a tu equipo y organización para lograr sus objetivos a distancia.

Mediante 5 innovadores Webinars en vivo que desarrollan diversas competencias en tus líderes y colaboradores en tiempos de crisis.


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LIDERAZGO A DISTANCIA
LIDERAZGO A DISTANCIA

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PROGRAMA DE LIDERAZGO A DISTANCIA:
  • 1. Alineación de equipos de trabajo a distancia.
  • 2. Generación de espacios para trabajar a distancia
  • 3. Principales obstáculos para el home office.
  • 4. Técnicas para establecer prioridades en los equipos a distancia.
  • 5. El home office como una oportunidad para el desarrollo de nuevas competencias.
  • 6. Técnicas para manejar los procesos emocionales en los equipos a distancia.
  • 7. Técnicas practicas para superar los obstáculos en el camino.
  • 8. Metodología de feedback a distancia.
GESTIÓN DE EQUIPOS DE TRABAJO EN CRISIS
GESTIÓN DE EQUIPOS DE TRABAJO EN CRISIS

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PROGRAMA DE GESTIÓN DE EQUIPOS DE TRABAJO EN CRISIS:
  • 1. Comportamientos y actitudes como indicadores clave de un equipo de trabajo en crisis.
  • 2. Técnica de Identificación de emociones y necesidades en el equipo.
  • 3. Desarrollo de herramientas y acciones para salir del estado de crisis.
  • 4. Técnicas para generar empatía en situación de aislamiento.
  • 5. Resiliencia ante el aislamiento social.
  • 6. Técnicas para reforzar la comunicación y motivación en el equipo.
RESILIENCIA Y GESTION EMOCIONAL
RESILIENCIA Y GESTION EMOCIONAL

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PROGRAMA DE RESILIENCIA Y GESTION EMOCIONAL:
  • 1. Resiliencia: Construyendo un sendero de calma y sabiduría.
  • 2. Buena voluntad a uno mismo.
  • 3. Un corazón con fortaleza, sabiduría y compasión.
  • 4. Tomando las riendas de tu vida emocional.
  • 5. Gestionando los conflictos y recuperando la conexión.
  • 6. Florecimiento en medio de la tormenta.
MINDFULNESS Y MANEJO DE ANSIEDAD
MINDFULNESS Y MANEJO DE ANSIEDAD

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PROGRAMAR MINDFULNESS Y MANEJO DE ANSIEDAD:
  • 1. Mindulness y equilibrio emocional.
  • 2. Técnicas para el manejo de la ansiedad y el miedo.
  • 3. Técnicas para el control de la ira.
  • 4. Técnicas para manejar el estrés.
  • 5. Técnicas para mantener el enfoque y la concentración.
NEURO MANAGEMENT EXPANDE TU LIDERAZGO
NEURO MANAGEMENT EXPANDE TU LIDERAZGO

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PROGRAMA DE NEUROMANAGEMENT EXPANDE TU LIDERAZGO:
  • 1. PAUSA: INTEGRACIÓN – MENTE – CUERPO
  • - El cerebro de líder estresado y la toma de decisiones / El cerebro de líder con óptimo desempeño/ Crisis de tiempo y energía vital / Pulso de niveles de energía y efectividad / Técnicas para pausar.
  • 2. ENFOQUE: YO ENFOCADO Y ATENTO
  • - Una mente desenfocada, la mejor receta para el fracaso / Los escenarios multitarea y su impacto en el desempeño / Los distractores y su impacto en tu productividad / Técnicas para mantener el enfoque, la atención y elevar la productividad.
  • 3. ACCION: YO GESTIONANDO MIS DISPARADORES Y EMOCIONES
  • - La experiencia emocional desde las neurociencias / Manejo inteligente de los disparadores / Modelo del episodio emocional en 5 fases / El cuadrante de las emociones y su impacto en el desempeño / Las emociones y la gestión de personas.
  • 4. EXPANSION: YO CONECTANDO CON LOS DEMAS
  • - Reemplazar el pensamiento centrado en el Yo por el Nosotros / Herramientas para extenderse a los demás / Liderando desde la inclusión / Inteligencia conversacional usando la técnica de los 5 cerebros.
GESTIÓN DE CAMBIO Y RESILIENCIA
GESTIÓN DE CAMBIO Y RESILIENCIA

GESTIÓN DE CAMBIO Y RESILIENCIA:

GESTIÓN DE CAMBIO Y RESILIENCIA
  • - Entendiendo el cambio
  • - Mis emociones en el proceso de cambio y su impacto en mi y en mis relaciones.
  • - La curva del cambio.
  • - Mi cerebro y su reacción ante el cambio.
  • - Sentido de urgencia ante el cambio.
  • - Mantener un sentido de urgencia.